发挥“五老”优势倾情执著育人
贵溪市滨江镇关工委
贵溪市滨江镇地处市区北郊，1994年12月，当初的滨江乡成立关心下一代工作委员会。随着时间的推移，乡（镇）党政领导班子换了一届又一届，“五老”一拨又一拨接过关工委这面旗帜，紧跟时代发展的步伐，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，结合实际，持之以恒，求真务实，全面推动关心下一代工作。乡（镇）关工委先后被评为县（市）、鹰潭市和全省关心下一代工作先进集体。
一、党政重视，机构健全
镇党委、政府十分重视关心下一代工作，列入党政重要议事日程，年初，以镇党委正式文件下达“关于进一步加强关心下一代工作的意见”。党委书记、镇长亲自过问关心下一代工作，听取关工委主任的请示汇报，解决工作中的实际困难。党委副书记兼任关工委名誉主任，原党政离退休老领导担任主任，并有在职人员兼任关工委秘书长。关工委有牌子，有章子，有办公场地，有经费保障。党委政府办公室对关工委的文件打印、会议室使用予以优先安排，交通工具有时调配不过来，镇政府就出资租用小车支持关工委老同志下乡工作。从事关工委工作的老同志有位子、有名份、有作为。关工委有计划安排，有工作制度，有检查总结。做到关心下一代工作机构不断档，队伍不缺员，工作不断线，活动不断路。全镇12个村委会全部成立了关工委组织，主任由村党支部书记兼任，实现了关工委组织网络化，工作规范化，活动经常化。
二、“五老”热心，队伍有力
镇关心下一代工作委员会成员中，基本上包含了镇党委原书记、副书记、人大主席、副镇长等退休的老同志，他们以极大的热情投入到关心下一代工作中来。关工委紧密联系老干部党支部，动员40多名离退休“五老”志愿者大手牵小手，并分片包干深入村委会、村小组，出主意、想办法帮助基层的关工委开展工作。把建立的骨干队伍、志愿者队伍、专职干部的积极性调动起来，营造共同关心下一代工作氛围，使关工委真正成为老同志老有所为的重要阵地和舞台，展现他们的才华，为教育、培养有理想、有道德、有纪律、有文化的党的事业接班人和中国特色社会主义建设者，作出自己的无私贡献。针对家长外出务工留守儿童多的情况，关工委领导班子成员走村串户，进行留守儿童调查摸底，登记造册，采取措施，分类帮扶。为了宣传关心下一代工作，给在校学生提供课外学习资料，全镇12个村委会和1个居委会订阅省关工委编印的《育人导报》115份，赠送给就近的学校。同时加强关工委工作的宣传，先后在省关工委关爱网、鹰潭日报、贵溪报刊登镇关工委活动的新闻报道和照片3篇（幅）。组织“五老”积极参与创新社会管理，利用“五老”自己的威望和表率作用，协助党委、政府调解社会矛盾和纠纷，深入细致地做好城镇建设拆迁户工作，为构建和谐社会发挥着不可替代的作用。
三、整合资源，共创佳绩
“五老”是关工委的主体，他们有各自的优势和特长。本着扬长避短、量力而行的原则，对骨干队伍和志愿者进行分工合作，他们分别担任思想道德报告员、法制教育宣传员、科学技术培训员和文体活动辅导员。面对农村坚守在乡的青年农民，关工委汇同有关部门，利用宣传栏、报告会、实用技术培训班等形式，帮助他们致富奔小康。在新的形势下，新农村建设全面推进，关工委抓住这一契机，建议党委政府把青少年教育活动场所纳入新农村建设总体规划。贵溪冶炼厂周边的苏门、其桥、宠源三个村小组整体搬迁，一幢幢新居拔地而起，现代化的文体活动场所特别耀眼，内有图书室、电教室、棋牌室，体育活动设施齐全，为老人和青少年提供了良好的学习、娱乐场地。关工委配合文化、体育等部门，在铜都村委会倪家村小组创办了老少皆宜的文化活动基地，室内有学习资料、电视、棋牌，室外有健身器材。为建立长效机制，由退休老师、老干部组成管委会，制定规章制度，并配备专职人员进行日常管理，此举受到群众好评和青少年的欢迎。
四、扶弱助残，多办实事
镇关工委在抓好多形式多层次教育青少年活动的同时积极发动“五老”为青少年献爱心作奉献，努力为他们办实事、做好事、解难事。尤其对青少年中的弱势群体，开展“三帮”活动，即对失足和有劣迹的青少年耐心帮教，对家庭生活困难的学生热心帮扶，对留守儿童细心帮带。关工委先后动员离退休老干部捐献资金6000元，连续三年帮扶柏里村江丽娜、黄可欣、江天明三位贫困生就读。秋季开学，镇关工委几位主要成员放下架子，不顾面子，到处募捐，购买了30个新式书包，赠送给西洋村留守学生，以关工委老同志的一片爱心，促进“留守儿童”在“留守”中健康成长。在社会调查中，发现一些有劳动能力的残疾青年长期失业，关工委领导多次主动联系工业园的铜材加工企业，帮助解决了6名残疾青年就业。“润物细无声，青苗茁壮长”，尽我们基层关工委所能，从点滴做起，为青少年健康成长做了一些力所能及的事，受到党委政府、上级关工委的表彰和广大群众的称赞。我们将继续努力，争创“五好”关工委，把关心下一代工作推向一个新台阶。
贵溪市滨江镇关工委
2012年9月
