夯基础，办实事，在融入中体现作为
龙岩工务段关工委
（2012年3月31日）
龙岩工务段是龙岩铁路公司在路局运输生产布局调整过程中新设置的专业托管单位。段党政领导十分重视关工委工作，2007年1月在组建段机构时，成立了关工委。几年来，段关工委以科学发展观指导工作，坚持在夯基础、办实事上下功夫，在融入中心中体现作为。
一、夯内实，充分激发组织活力
1、组织健全网络完善。2007年初成立龙岩工务段后，为了强化关工委工作，组建了关工委常务班子，由原龙岩公司关工委常务副主任主持日常工作。常务工作班子根据基层生产组织和青工分布情况，相继组成了16个关心下一代工作小组。每个小组都由在职的党支部书记任组长、老同志任常务副组长。关工小组以老同志为主体。去年又对个别小组常务副组长进行了调整，把年龄较轻、文化较高的曾经担任过站段领导的老同志纳入到关工委队伍中来，提高了关工委组织的结构。由于组织健全，为激活关心下一代工作提供了组织保证。
2、建立机制确保活力。机制的健全是确保工作开展的关键，我们在路局关工委指导下和段党委领导下，根据实际情况制定并不断完善了《工作请示报告》、《联席会议》、《活动总结》、《定期学习》、《及时通报情况》、《小组工作考核评比》等制度。我们坚持落实各项制度，原则上每月召开一次常务班子会议，讨论研究工作；每季度召开一次常务副组长会议，布置工作，组织学习，各关工小组汇报工作等。对上级临时布置的工作或学习任务及时召开会议贯彻落实；每季度各关工小组进行创“五好”评比活动，对达标小组常务副组长给予150元的奖励。每年年终对全年关心下一代工作进行总结，对工作突出的集体和个人进行表彰奖励。由于制度完善，执行自觉，关工委的活动经常化、规范化，各项工作有序推进，做到有活动就有活力。
3、搭建平台发挥作用。关工委为老同志关心下一代工作中搭建平台。我们组织老同志配合团组织开展青年文明号创建工作；配合职工教育部门对新入路大中专毕业生、退伍军人进行安全生产教育培训和路情、局情、段情“三情”教育；配合生产安全部门加强青年职工的安全教育，认真吸取事故教训；配合生产班组搞好安全大检查、大反思活动，增强青工安全忧患意识和责任意识；配合单位党团组织开展弘扬革命传统教育，每年清明节组织祭扫烈士陵园、缅怀革命先烈爱国主义教育活动，每年“5.4”青年节召开大会，请老同志给青工讲革命传统课。配合团委开展青工岗位学雷锋、当一代新人，树立远大理想活动。每年三月，组织开展两代人学雷锋志愿者义务劳动。由于老同志的主动配合开展各项有效活动，使关工委组织充分体现活力。
4、适应形势提高水平。根据铁路改革发展形势和青工学习工作生活等情况的变化，以适应新形势的需要，更好地开展关工委工作，我段关工委常务班子十分重视自身的学习提高，我们以建设学习型关工委为目标，一是加强理论学习，使自己在观念上适应形势；二是加强新技术的学习，使自己的业务知识不落伍；三是认真学习兄弟单位先进的关工委工作经验和方法，不断拓宽工作思路；四是学会运用电脑办公，通过段网了解段情，发布关工委文件、公告、工作信息。同时，运用网络及时完成路局关工委布置的各项工作，做好关工委基层建设调研报告和上报有关表报，及时把我段关心下一代工作活动情况、资料图片上报局关工委，仅去年一年上报路局关工委简讯、信息计16篇，挂段网和上报图片60多张。
二、办实事，在贴近生活、贴近青少年所需方面着力
1、引导青工爱岗敬业。我们认真贯彻落实全路关工委《深化铁路青年职工岗位成才活动的指导意见》，把培养青年职工岗位成才摆上重要的议事日程，激励青工爱岗敬业、自学成才。一是抓好日常思想教育，引导青年职工树立正确的职业观、成才观、人生观、价值观，立志岗位成才。二是与有关部门配合，积极组织开展技术业务培训、练兵比武、技术攻关等活动，提升青工业务技能。我段材料科直属关工小组积极开展技术攻关活动，获路局《降低雨量计设备故障率》课题成果奖。
2、联手包保关键岗位。我们坚持开展老同志与青工包保结对子活动。在漳平、龙岩的7个生产一线车间关键岗、关键人和新入路的青年中进行安全生产包保结对子活动，签订《包保协议》，制定包保考核办法，年终考核奖励。在包保活动中老同志发挥自己的优势，热心帮教。青工通过老同志的帮教，安心工作，端正学风，业务技术水平都有不同程度的提高。青工王昌华由原漳平工务段副段长（高工）黄衍锋包保，进步很快，被提升为班长。小王在包保写实中对黄老的帮教感慨地写道：“黄老精典的阅历值得我深深去体会，他的乐观、他的温和、慈祥给我感染，亲切的话语透露着对年轻一代的关爱，那鼓舞人心的言词，听在耳边、记在心里，单调的生活因此而丰富起来”。
3、着眼所需排忧解难。根据我段线长点多的特点，我们每年下半年组织关工委常务班子和各常务副组长（邀请团委书记和所在车间党支部书记、团支部书记）到现场与新工人座谈交流，对新工人提出的学习、生活方面的问题请有关人员及时解答，当场不能解答的带回去向有关部门反映解决。比如，有的反映伙食团的问题；有的流动单位青工反映业余文化生活比较枯燥问题；有的北方农村来的大学生向我们咨询是否把农村户口迁到工作地等等。我们都热心予以指点。去年在安溪、感德两个车间召开的交流会上，有一名从西北来的大学生反映，他们2008年一批14人分配到龙岩工务段，户口落在龙岩大洋村16组，他到居委会开结婚证明，居委会称没有16组地址，致使无法开据证明，我们回来后及时与有关部门联系并跟踪直至解决。每次座谈会上，青年人都很喜欢与老同志交谈，讲心里话。针对工务系统单身男青年较多的实际情况，我们与工会、团委密切配合，与地方女工组织联系，分别在龙岩、泉州两地与龙岩龙洲汽车运输公司、市第三医院和泉州车队等单位女青年举办“青春之约”青年联谊活动，60多名青年职工参加了活动，搭建起本段单身男青年与地方单位女青年相互交流的平台，为青年职工搭建雀桥，增强青年职工对企业归属感和凝聚力，稳定了青工队伍。
4、配合开展助学活动。我段关工委的工作对象以青工为重点，但也不忘记对在学职工子女的关爱。我们发动老同志就地、就近对职工子女的学习、生活和身体给予关心，对有困难的伸出帮助之手，共同营造有利于青少年健康成长的社会环境。我们还配合段党、政、工开展“金秋助学”活动，去年共资助重困职工子女8名、一般困难职工子女6名，奖励考上大学本科的职工子女5名，共发放助学款、奖学金31800元。在全路安全大检查活动期间，改变了以往助学对象在段里集中开会的模式，由段党、政、工、关领导带队到现场走访慰问，逐户分片将助学款送到受助困难职工手中，深受欢迎。
5、耐心帮促后进转化。我段关工委重视对青年工人的思想调研工作，根据出现的问题，有针对性地开展对后进青年的思想教育和帮教工作，关爱青工的健康成长，仅去年一年老同志开展家访、谈心活动600多次，帮助后进青年35人，转化34人。感德有一个青工2010年9月份从外单位调到我段漳泉线工作，只干了27天就不安心工作，旷工了20多天，关工委常务副主任知道后与团委书记一起到现场找他谈心，该同志很感动，说关工委老同志和团组织这么关心他，他现在已经想通了，表示要安心工作。从此，他再也没有发生违章违纪现象。
三、融中入心，为铁路改革发展助力
1．参与春运，老年志愿者展作为。为了配合铁路的春运，我们组织老同志开展了以下几项工作：一是配合开展春运宣传工作，让青工深入了解春运的意义；二是抓好春运设备检查，帮助青工检查春运施工设备，确保设备安全；三是配合做好参与临客乘务工作的青工安全乘务思想工作；四是配合职教部门进行临客乘务员专业培训上岗。在老同志的带动下，青年职工战春运好人好事层出不穷。去年春运期间，我段组织退伍军人承担了福州—南昌—深圳西春运临客值乘任务，同时委派了一位关工小组长担任车班指导员。在春运乘务工作中，这群小伙子发扬了军人不怕苦、不怕累的精神，接送旅客、打扫车厢、清理垃圾，扶老人、抱小孩、搬行李，热情为旅客服务，受到旅客的赞扬，顺利完成了春运任务。雁石线路巡养站工长杨志远自愿放弃回家过节，坚守岗位。大年初三他就带领班组人员对钢轨、道岔及零部件进行认真检查，防止“三折”发生，并对管内薄弱地点进行检查，针对检查出来的不放心处所，立即组织人员整治消除，确保春节期间线路安全稳定；今年大年初二，冠豸山路桥车间苎园工区预备党员、工长王顺武组织值班工人参加苎园站煤列自燃扑救，奋战了3个小时，为铁路重要物资运输安全做出了贡献。
2、发挥余热，构筑安全防线。安全是铁路运输的重中之重。我段关工委把配合开展安全意识教育，深入推动保安全活动作为重点任务之一。围绕安全生产，我们发动老同志参与以下几方面工作：一是配合有关部门加强对青年职工进行安全警示教育，特别是在春运、暑运、全国“两会”、防洪期间加强对青年们传授安全生产经验教训，增强他们安全忧患意识和责任意识，使青工牢固树立安全至上的思想。二是积极响应部、局关工委号召，开展“坚定信心、振作精神、凝聚力量主题谈心活动”。三是配合开展安全大反思、大检查、大整治活动。做好青工安全思想疏导教育工作，化解不利安全生产的各类矛盾和消极因素，激励大家振奋精神，打好安全翻身仗。龙岩路桥车间小组常务副组长陈永贡是老路桥车间主任，在路桥专业干了40多年，他把自己的工作经验传授给青工们，针对路桥“5、14，“11、19””水害事故，他要求青工们吸取事故教训，振作精神，要肯吃苦、能吃苦、绷紧安全这根弦。老同志的积极参与为单位的安全生产增加了一道防线。
3、组织读书，促进青工提素。我段关工委精心组织，统筹安排，深入引导青工开展每年读一本书的主题爱国主义教育活动。我们的读书活动有启动仪式，有推进计划，有丰富多彩的内容和形式，有可喜的学习成效。在去年的《共产党好》读书教育活动中，我们紧密结合青工的思想实际，开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动。召开了报告会、座谈会、组织老党员给青工宣讲党史；组织青工和老同志到闽西革命历史博物馆、古田会议旧址和江西红都--瑞金参观学习；举行了读书考试、读书征文比赛、“爱党爱国、爱段爱岗，使命在我心中”主题演讲比赛、党史知识竟赛，“两代人庆祝建党90周年歌咏晚会”等系列活动。管内各关工小组分别组织青年党团员开展了建党90年庆祝活动，上好“忆党史、话人生、跟党走”主题党课。把读书教育活动开展得有声有色。读书教育活动增强了青工坚定跟党走的信念。通过“共产党好”主题爱国主义读书教育活动的开展，使全段青年职工了解中国共产党建党90年来的光辉历程，从知党、信党、爱党、颂党到增强了坚定跟党走的信念。在思想政治上积极要求进步，许多青年职工向党组织递交了入党申请书，目前全段已有40多名青年职工被党委列为入党积极分子。在“共产党好”读书教育活动中，我段荣获“全国组织奖”，关工委常务副主任荣获全国指导奖，1名青工荣获全国青工纪念奖；3名青工荣获路局级先进读书个人，漳平机修小组荣获路局先进集体。读书活动的深入开展，营造了浓厚的学习氛围，推动了青工学习型班组的建设。
4、深化教育，树立核心价值理念。社会主义核心价值体系是兴国之魂，近年来，我们坚持用社会主义核心价值体系引领青工，让马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神及社会主义荣辱观在广大青工思想中牢牢扎根。我们充分发挥老同志的优势，运用各种形式在青年职工中广泛组织学习、宣传，加深青年职工对社会主义核心价值体系的理解，引导青工自觉遵循理想信念、价值追求和职业操守；我们在青年职工中开展宣传党的十七届五中全会精神，宣传“十一五”铁路现代化建设成果和“十二五”铁路发展规划目标。增强了全段青年职工为实现铁路现代化建设目标而奋斗的责任感和使命感，湧现出许多热爱铁路事业，热爱本职工作，为铁路现代化建设奉献青春的好青年。安溪路桥、感德线路、漳平机修、漳平路桥、龙岩线路、龙岩检控、冠豸山路桥等车间关工小组抓好青工职业道德教育和平时的思想勾通、交流，加强对青年职工进行理想信念教育，帮助青工树立正确的世界观、人生观、价值观，青工的思想道德素质得到普遍提高。
5、紧扣中心，引导青工立新功。关工委开展工作的始终必须抓住路局提出的“保安全、保质量、保稳定、促发展”活动重点，配合开展“爱党爱国、服务人民、奉献铁路、争创上游”的立功竞赛活动，广泛发动老同志为“三保一促”献策出力。在保安全方面，许多老同志参与安全宣传，与青工一起编写安全谚语，一起进行设备安全检查，一起开展安全大反思，老同志石惠德在找包保青工谈话时说：保安全重要的是遵章守纪，所有规章制度都是前人的经验总结，来不得半点马虎；在保质量方面，许多老同志参与技术业务培训工作，观摩职工技术演练，一起开展质量攻关；在保稳定方面，许多老同志用自己的切身感受宣传改革的必要性，宣传稳定的重要性，宣传正确对待伴随改革的利益调整的必然性，引导青工服从改革发展的大局，以稳定促发展。老同志的言传身教，激发了青工们以实际行动为全面推进南昌局又好又快发展和在创先争优的积极性。
以上是我们近年来开展工作的基本情况和体会。虽然取得了一定成效，但我们认为离上级的要求，离青工职工的期望还有差距。我们要加强学习，进一步提高思想认识和工作水平。在实践中加强调研，进一步让工作更加贴近生活、贴近青工；加强探索总结，使关工委的活动规范化，品牌化，为企业的改革发展进一步贡献余热。
（龙岩工务段关工委）
