——新钢集团公司关工委副主任钟志远剪影

钟志远今年68岁，2000年上半年他从新钢公司人武部部长岗位上退下来，开始过起了“含贻弄孙”的退休生活。

然而，没过一年便受邀进入了新钢公司关工委工作，2002年他又被新钢公司党委任命为新钢公司关工委副主任，从此，他一干就是十年，像一颗铆钉一样，牢牢地铆在了公司“关心下一代工作”这个新的工作岗位上，主动作为、无私奉献，得到了多方好评，为公司荣获“全国关心下一代工作先进集体”作出了突出的贡献，。

秀才当过兵  道理说得清

在部队，钟志远曾参加过援越抗美战争，是个经历过炮火洗礼的人，即使在新钢公司人武部当部长那些年，其工作性质与“枪杆子”打过交道，那么，到了公司关工委工作后，面对的是一群群天真无邪的未成年人，常用的是“笔杆子”，常耍的是“嘴皮子”，他能行吗？实践的回答是：当然行！他把“兵”的精犷、执着和“秀才”的细腻、聪慧有机结合起来，使关工委工作迈上了一个新台阶。

钟志远一到关工委便在前任的基础上进一步理顺了工作程序。他建立了一系列工作制度，使企业关工委工作逐步走上了科学化、制度化、正规化轨道。他奔波于厂区各个学校和社区，到处“游说”关心下一代工作的重要性，到处协调，解决关心下一代工作过程中所遇到的各种磕磕碰碰的问题，不断为关工委工作拓展思路，夯实基础，丰富内容。比如：2008年四川汶川大地震后，他精心组织学生开展了“致灾区小朋友一封信”活动，吸引了一百多名中、小学生参加，使“爱心”在幼小的心灵中扎下了根；他善于总结经验，由他总结的《新钢周宇路南社区“快乐寒暑假”活动经验》，因活动时间长、内容丰富、参与面广等特点，曾在省关工委召开的工作会议上作了经验介绍，备受省关工委领导的高度重视和评价。为此，新钢公司党委连续二年授予了钟志远的工作岗位为“党员先锋岗”，并被评为公司党员立功竞赛一等功党员。

2009年，为迎接新中国成立60周年，新钢公司决定开展一系列庆祝活动，关工委接受的任务是：撰写一份爱国主义教育材料，对新钢青少年进行宣讲，同时，新钢公司街道（离退休）处也有一个对企业离退休养员工进行“形势任务教育”的计划，街道（离退休）处领导对钟志远说：“我们资源共享吧！”钟志远立即主动作为，说：“既然是‘资源共享’，我在撰写对青少年宣讲的‘爱国主义教育’材料中，干脆把对企业离退休养员工进行形势任务教育的内容揉合起来一起写吧！”

钟志远将企业领导近年来在各种会议上的重要讲话以及有关新钢企业发展前景等资料找来通读了几遍，又夜以继日地查找其他有关材料，核实数据，在掌握了大量素材后，才铺开稿纸奋笔疾书，经常工作到深夜，晚上，家人都已安然入睡，老钟的房内却灯光通明，时间一长，便引起了老伴的“不满”，老伴严肃的说：“每天晚上熬夜，你这条老命，吃得消吗？不要写了，快睡觉。”老钟歉意笑笑说：“好，好，睡觉！睡觉！”等老伴熄灯走出房门后，老钟又偷偷地披衣下床，一头扎进了材料堆里。功夫不负有心人，老钟写了又改，改了又写，数易其稿，终于在半个月的时间里，赶写出了近2万字的宣讲材料，在新钢集团公司主办的《新钢每日新闻》报上分24期连续进行刊登，在新钢企业内部引起了较大反响。这些宣讲材料见报后，认识钟志远的人幽默地开玩笑说：“老钟呀，枪杆子，笔杆子，你还真有两下子！”

带领关爱报告团  为和谐社会鼓与呼

2009年，新钢集团公司关工委遵照上级指示精神，将原“五老报告团”更名为“关爱报告团”，并相应调整、新增了部分报告团成员，钟志远被领导指定为团长，他把关爱报告团划分为形势任务、革命传统、法制教育三个小组，满怀热情地投入到爱国主义宣讲教育工作中。2009年8、9月份，为迎接新中国成立60周年华诞，报告团成员不顾气候炎热，认真备课，将爱国主义重大主题深入在企业形势任务现实中，使宣讲材料更加具体、更加生动，在新中国60周年华诞前夕，关爱报告团历时一个半月，将18场宣讲报告生动地展现在了新钢公司广大青少年学生和离退休养员工面前，听众累计达1万多人。

在18场宣讲报告中，作为关爱报告团团长的钟志远，不仅自己担任了几场主讲，其他团员的主讲课，他也场场必到。每到一个宣讲场地，钟志远都有一个固定的“开场白”，他对听众们说：“宣讲之前，让我们大家一同来唱支歌吧！”于是，群情激荡，一曲《没有共产党就没有新中国》或《歌唱祖国》的歌声便响彻了宣讲报告大厅，听众们的情绪一下子便被调动起来！

群众普通反映：“这些宣讲内容丰富，事例具体，理论联系实际，道理浅显易懂，听了宣讲报告后，我们爱国、爱党、爱社会主义、爱厂、爱岗的觉悟有了很大提高。”

2010年5月11日下午，关爱报告团在新钢中学大操场进行“知恩于心，感恩于行”宣讲时，新余市关工委和新余市教育局主要领导同志亲自到场，以一名小学生的身份落坐观摩。4300余名中学生聆听了他的报告，市关工委领导给予了很高的评价，并说：“几千名学生能够规规矩矩端坐着听报告，这种场面现在难得见到。”2010年，他带领报告团成员进学校、到社区，不仅在新钢厂区内讲，而且还到市区去讲，共宣讲31场，听众达15700多人。他被市关工委吸收为思想道德教育报告团成员，还被推举为副团长呢！

钟志远以他“老兵”的情怀，在企业关工委岗位上谱写出了“新传”，得到了人们的认可。十年来，他多次获得过省、市关工委的表彰，新钢集团公司关工委也多次被省、市关工委评为先进单位，2010年6月被评为“全国关心下一代工作”先进单位。2009年年底，钟志远被新钢公司评为和谐新钢建设标兵，享受企业劳动模范同等待遇，2010年被新余市关工委、市文明办评为“五老”开展“十个一”活动十佳先进个人。

(新余市新钢公司关工委办公室   余德安)