——宜丰县潭山镇关工委创“六好”工作情况汇报

潭山镇位于宜丰县西北部，面积205平方公里，距县城23公里。全镇人口15011人，辖16个行政村，1个居委会，中学1所，中心小学1所，村教学点8个。潭山于1984年撤乡建镇后，成为“全国重点镇”、“全国文明村镇”、“全国生态优美乡镇”。今年1—6月全镇实现财政收入1510万元，工、农业总产值4.3185亿元。潭山镇关心下一代工作委员会于2002年3月成立，16个村全部有关工小组，配有“五老”关爱员294人；关爱对象6至35岁以下青少年5131人，其中特殊群体青少年儿童186人，由于全镇上下多年的共同努力，实现了组织健全、队伍壮大、制度完善、工作有序、活动经常、成效明显、具有影响力的群众性工作组织，关工委工作多次受到省、市、县关工委的充分肯定。现将我镇创建“六好”关工委做法汇报如下：

一、党政主动作为，尽力保驾护航

近年来，镇党委、政府根据上级关工委建设基层工作年和创先争优的要求，始终把关工委工作作为一项重要的社会系统工程来抓，列入党政工作议事日程，坚持三个纳入：纳入党建工作目标管理、纳入创新社会管理、纳入新农村建设和镇村干部包村驻点考核评比内容，做到关工委工作有求必应，有问题必解决，脚踏实地抓基层，全心全意为孩子，给关爱工作提供强有力的保障支持。一是配强配齐关工委班子。镇关工委主任由党委书记兼任，党委组织员负责分管，选配了二名退下来的肯办事、会办事科级干部任关工委专职副主任，关工委班子成员有机关老干支书、团委、妇联、工会、司法、中、小学等主要负责人共9人组成，还配备了一名秘书长，使关工委班子形成了各方面的合力。全镇16个村关工小组长统一由现任村支部书记兼任，有2名得力的老干部任副组长。在全镇95%的村民小组中，共配有“五老”关爱员258人，使关爱网络进村到组入户，实现了全面覆盖。二是足额保障工作经费。从2010年起，工作经费列入镇财政预算，由当年的6000元，逐渐增加到今年1.3万元。各村关工小组每年工作经费也不少于4000元。对镇“五老”关工委成员和网吧义务监督员每人每月给予50元电话费补助。对包组关爱员由镇、村两级共同支付补贴，给每人每年300元。2011年对镇关工委的办公场所进行了全面装修，安排了二间60平方米办公室，新安装了空调，添制了办公桌、椅，共投入专项经费36000元。三是完善硬件建设。镇关工委和村关工小组达到了八有：工作有班子、办公有场所、门口有牌子、工作学习有制度、活动有计划、关爱结对对象有名册、帮扶活动有记录、宣传有版面。各村民小组也配有相应的活动场所和活动制度。

我们着力强化村级关工小组功能，充分发挥村关工小组作用。一是坚持活动经常化。关工小组坚持每月开好一次例会，总结本月工作，布置下月工作，每月走访一次结对帮扶对象，及时开展帮扶教育活动。二是坚持措施制度化。围绕“创六好、争六星”（争取领导支持好、关工班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”）要求，及时增添举措，逐项逐条抓落实，使基层建设的实力进一步提升，工作规范化程度进一步提高。三是坚持关爱社会化。除“五老”关爱员外，镇挂点干部和各村“两委”干部都是关爱员，落实了关爱对象，形成了齐抓共管的局面。

二、关工委主动作为，积极探索创新

我们紧紧围绕创新工作机制、增强组织活力这一目标，探索出一条适合全镇关爱青少年工作内容的“三四五”工作法。即，三个落实：领导责任落实，网络建设落实，工作措施落实；四大工程：基础工程（组织网络、规章制度、教育阵地、活动场所）；教育工程（明确教育调研规划、确定主题教育内容，督促指导抓落实）；实事工程（为青少年办实事、做好事、解难事）；示范工程（建立示范村，以点带面开展工作）；五进村校：“助学、奖学”进村校；思想品德教育和科技培训进村校；暑期第二课堂进村校；关爱帮扶进村校；红歌唱响进村校。有了“三四五”长效工作机制，工作更有尺度、有方位、有目标、有载体。

围绕这个目标，关工委在全镇尽力营造好三个氛围：一是比学赶超氛围。开展村与村、组与组创建工作比学赶超，形成学先进、争进位，学典型、创特色，抓发展、促提高的良好氛围。重点树立了龙岗、坪上、店上三个关爱工作先进村。二是交流互动氛围。采取请进来走出去的方法互动学习。一是镇关工委先后组织3次村关工小组和关爱员到本县新庄、花桥、新昌等乡镇实地参观，学习先进经验，同时邀请有关专家来镇讲课搞培训，提高了大家的工作素质能力。二是召开现场经验交流会。近两年来，先后召开关爱工作典型交流会10次，有10个先进关工小组在大会上交流了经验，50余个先进关爱员作了典型发言。通过形式多样的交流学习，全镇关爱工作得到有效互动和提高。三是考核评星氛围。去年以来，我们在关爱工作中制定了考核细则，开展分类评星活动。村关工小组按实绩分一二三类，一类为先进，二类为一般，三类为较差，关爱员评“十星”，十星为典型，八星为合格，五星为一般，全镇16个村关工小组有5个村评为一类，有10个村评为二类，1个村评为三类，有30名关爱员评为10星，118名评为8星。营造了村关工小组争一类先进单位，“五老”创“十星”关爱员的良好氛围。

各村在关爱活动中注重创特色，比如龙岗村就是关爱留守儿童方面的先进典型。该村现有留守儿童14名，过去由于未注重留守儿童现状，造成部分留守儿童失学、失温暖、失亲情现象，成了村里一大社会问题。2009年以来，该村党支部和关工小组采取“一帮一”结对，建立留守儿童“代理爷爷”、“代理妈妈”，设立“留守儿童之家”、开通免费亲情视频、亲情电话等多种形式，给留守儿童进行心理疏导、学习辅导和生活引导，全面地送温暖，取得可喜成效。去年中秋节，中央电视台主持人敬一丹等下基层走进龙岗村，深有感触地拍摄了《为留守儿童找回缺失的亲情》等系列专题片，在央视《新闻联播》、《东方时空》、《焦点访谈》等节目中播出，在全国引起反响。

三、“五老”主动作为，增强关爱实效

我镇有“五老”关爱员258人，他们积极参与镇关工委“五老”关爱报告组、矫正帮教组、纠纷调处组和网吧巡查组等组织开展的活动，长年活跃在关爱工作第壹线，为青少年特殊群体做了大量的实事、好事。一是关爱帮扶，倾注真心。龙岗村二组有个失去双亲、年仅6岁的邹二妹，无依无靠，村“五老”关爱员邹洪来象对待亲孙女一样，照顾她的学习和生活，并想方设法为他重找亲人，经过半年多的奔波，终于打听到本县桥西中学一位教师无儿女，愿意收养孩子。如今，邹二妹在这位老师家里生活得很好，重新享受到家的温暖，亲人的关怀。坪上村“五老”关爱员潘文明主动与家庭困难的小学四年级女生肖婧华结对帮扶，真心地把小婧华当作自己的亲人看待，生活上关心，经济上帮助，使她的学习成绩显著提升。小婧华经常说：“潘爷爷胜过我的亲爷爷”。二是助学关怀，播洒爱心。农村贫困生是关爱工作重点，多年来，“五老”们积极投身“助学、奖学”献爱心活动。镇政府建立了6万元关爱助学基金，每年拿出基金利息用于奖助开支，“五老”们还多方奔走，向社会各界筹募资金。仅今年已发放助学金35600元，对19名考取大学贫困生每人给予600元至2000元助学补贴，给43名留守儿童和困难学生每人200元助学补贴。近三年来，全镇共资助195人，资助金额12.5万元，确保了贫困学子有学上、有书读，全镇没有一个因贫辍学的。去年9月，坪上村贫困户肖丰如考取大学的儿子无学费，面临失学，镇关工委得知这一情况后，动员机关干部捐款，主动送去助学金5000元；今年又帮助办理助学4000元，使他能安心读书。三是帮教关注，怀揣慈心。对思想、行为需要矫正的青少年和失足青年，要用一颗热心和慈心，去感动温暖他们曾经失落的心。近年来，“五老”们对这些群体不嫌弃、不放弃，采取面对面谈心，耐心进行思想引导，鼓励他们树立起生活的勇气，尽心尽力从多方面为他们排扰解难。龙岗村失足青年邹卫清因打架斗殴于2003年劳动教养2年，2005年劳教回家后，思想失落，有破罐子破摔的想法。村支书、关工小组长邹国林主动同他结为帮扶对子，几年来一直关心帮助，无微不致，还帮助他办起了一家毛竹加工厂，使他当上了小老板，建起了一幢二层新房。如今，邹卫清已结婚成家，家庭生活美满幸福。

近年来，我镇关工委适应形势发展和需要，做了一些工作，取得了较好的成绩，但与上级组织要求还有很大差距，与先进地区相比还存在很多不足。我们决心在今后工作中，按照上级关工委的要求，在创建基层“六好”关工委的创先争优活动中，突出工作重点，再创工作特色，使关心下一代工作再上新台阶。

（宜丰县潭山镇党委书记、关工委主任肖政平）