主动作为开新篇 关工之花别样红

全国关心下一代工作先进工作者”杨贱根同志主要事迹

还未走进关工委办公室，就从不远处传来几位老干部的交谈声。一位穿黑色T恤的老同志显得格外突出，他正和其他老干部讨论关于创“五好”工作进度的话题。据介绍，原来这位穿黑色T恤的老同志就是今年被评为‘全国关心下一代工作先进工作者’的杨贱根。

身虽居二线 心却系前线

“退休之后，我就一直在关工委工作，刚开始有些人不理解，七嘴八舌，有人说‘都工作到退休了，该享清福了，还没工作够吗？’”对于出现的这种状况，杨贱根同志并没有气馁，他表示：“我虽退休，但不退岗；虽退居二线，但是我心却系前线；我接受党的教育近五十年，这些都是我应尽的责任与义务。”

正是作为一名老党员，杨贱根坚定信心，在工作岗位上继续发挥余热，再创佳绩。他一方面发挥自身优势，尽心尽力把工作做好，另一方面积极主动向党委政府及有关领导主动请示汇报和沟通协调。为此，杨贱根在每年年初都向区委常委会汇报一次工作，每年举办总结表彰会都请区委、区政府有关领导参加。此外，为关心下一代工作更好的开展，杨贱根同志经常主动奔走、协调上下各级关系，争取有关单位配合。

功夫不负有心人，随着工作的不断开展，在杨贱根的带领下，区关工委的工作蒸蒸日上，取得了一个又一个的成绩。《渝水区关心下一代“春风行动”实施方案》的制定，为合力推进渝水区关心下一代工作提供了制度保障。2015年5月，还召开了成员单位工作协调会，形成了单位共抓、资源共享、社会共建的工作新格局。杨贱根的主动作为，赢得了党政领导的重视和支持，为全区关心下一代的顺利开展提供了坚实的保障。

名虽给了我 劳却靠大家

在谈及获得“全国关心下一代工作先进工作者”荣誉奖项的时候，杨贱根脸上淡然地说：“这个奖项虽然给了我，但是功劳却是靠大家，是大家一起努力多年坚持下来的劳动成果。同时，也非常感谢党和群众给予的肯定，让我们这些老干部觉得一切的辛苦都是值得的。”

杨贱根所说的大家，正是长期以来致力于关工委工作的“五老”们。“五老”是关工委的主体，“五老”中更是有两次荣获“全国关心下一代工作先进个人”的胡乃豪、有荣获“全国优 秀共产党员”和“全国老干部先进个人”称号的蒋国珍，有心系下一代的全省先进工作者刘文兵等等。

在这些榜样们的引领下，一批又一批的“五老”积极投入到关工委这支队伍中来。到2014年底全区参加关心下一代工作的“五老”达3265人，“五老”的参与率达61.5%。

同时，杨贱根同志积极拓展工作领域，扩大组织覆盖面积，把关工委组织向民营企业延伸，使民营企业关工委从无到有，到2014年底发展到16家，并涌现了南方建材公司关工委这样的市级先进集体。

爱虽没有变 法却在创新 

“关工工作的落脚点始终是倾心服务关爱青少年，这是永远不会变，在怎么样去帮助关爱青少年的方法上面，我们力求创新，结合‘结对认亲，渝水有爱’活动，开展一系列帮扶活动，努力为他们办好事做实事解难事。”杨贱根说道。

对一些比较典型的“五失”青少年，杨贱根都会详细了解情况，甚至会亲自前去看望。杨贱根还舍了老脸经常向一些知名人士、老板请求帮助，发动社会力量关爱、帮扶孤残儿童、贫困学生、失业青年。

2014年，杨贱根通过实地调研、召开现场会、集中讨论会商等形式，自上而下评选出关工委主动作为典型等各个方面的16个创新典型，进一步提高了渝水区关心下一代工作的影响力和知名度。

据不完全统计，全区共有4665名留守儿童、75名残疾儿童、101名孤儿、89名失学儿童、552名贫困儿童得到特别关爱和帮助，全区关工委系统共筹集扶经费100余万元。

（新余市渝水区  黄梦萍）