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为了关心下一代 发挥余热育新苗

——记浔阳区湓浦街道关工委常务副主任金学林同志

金学林同志于2003年从街道副主任工作岗位上退下来担任主任科员,2007年3月正式退休,同年7月经街道党工委研究,被聘任为街道关工委常务副主任。从事关工委工作后,他把自己的全部激情倾注到这项事业。

到任后,他积极深入到各社区及驻街单位、学校了解情况,掌握第一手资料后,积极向街道党工委、办事处领导汇报,提出自己的工作意见和设想,获得领导的支持和批准,于是该同志按照领导指示,制订工作计划,大胆提出“一年摘掉落后帽子,二年进入全区前三名,三年达到区先进”的口号。一是该同志从调查发现,按区关工委提的“六个一”(即一块牌子、一个班子、一个关工委宣传栏、一条永久性宣传标语、一个专事记录本、一间办公室)的要求,逐个社区走访、解释,得到社区支持,现在全街所有社区都达到“六个一;二是根据上级要求做好资料齐全、规范,从调查发现梅绽坡社区关工委资料整理较为规范,及时在梅绽坡社区召开现场会,让全街其他社区到梅绽坡社区学习,以梅绽坡模式,进行整理规范,实现了全街资料统一、规范一致;三是活动经常开展不够,个别社区基本上全年没有开展活动,针对这种情况,该同志多次上门做工作,大胆更换社区关工委负责工作的副主任,同时向社区提出“重要活动街道党工委书记亲自参加,主要活动街道分管的党工委副书记一定参加,社区所有活动本人及街道关工委办公室主任必须参加”的承诺,极大鼓舞了社区关工委积极性;四是该同志还发现在青少年教育中,学校、社区、家庭严重脱节,虽有联系卡,仅停留在形式上,于是大胆提出,在全街开展创评“三优少年”(即在家做优秀孩子、在社会做优秀少年、在学校做优秀学生)活动,获得街道党工委的同意和支持,并每年进行一次评比、表彰,街道每年拨出专项资金,除奖状外,每人不得少于50元的奖品,这项工作获得区关工委好评,是全区、甚至全市的一个创举,此项工作获得区、市关工委好评,市关工委史之汉主任亲率市关工委领导到我街调研,并提出“要加强领导,持之以恒,做出品牌”的要求,现在已在全区推广;五是上联下靠、主动出击,该街关工委做好对市、区关工委布置的工作不折不扣的贯彻落实,对社区、学校关工委工作做到经常联系,特别是本辖区有二所市属小学(九江小学、双峰小学)一没有落实浔阳区关工委联系卡制度,二不参加辖区组织的活动,成为街道关工委空白,根据这种情况后,金学林同志主动上门征求意见,提出“条块结合,以块为主”的思路,特邀这两所小学参加到区关工委联系卡行列中来,同时将这两所小学关工委主任吸收到街道关工委领导班子中,在每年创“三优少年”评比中,给予他们适量指标,经过一系列工作,现在这两所学校积极参加到区关工委联系卡行列,同时对街道关工委积极支持;六是坚持检查,关工委工作是项复杂的做青少年思想的工作,要做到经常与季节性相结合,金学林同志在工作中,重点主抓寒、暑假学生活动,平时以待业青少年及社区工作为主导,做到经常性检查落实,细化评比、记分,有力推动全街关工委工作。

湓浦街道关工委工作,在金学林同志的努力下,真正做到了与时俱进、不断创新,2007年一举摘掉平谈、落后帽子,获得区关工委表彰,2008年获得区委先进关工委表彰,2009年度金学林同志获区关工委表彰唯一的先进个人,自金学林同志担任街道关工委常务副主任以来,先后多次接待市内外、省内外县、市关工委参观考察,今年省关工委、江西卫视台到我街梅绽坡社区拍专题片时,还请金学林同志作了介绍。

金学林常说的一句话是:“关心下一代,甘心献余热,干部工作有年限,共产党员工作是无年限的”,他是这样说的,也是这样做的。