宜丰县委、县政府领导高度重视与支持关心下一代工作，把关心下一代工作作为“一把手”工程，取得了明显成效。基本实现了关工组织网络化，工作规范化，活动经常化。宜丰关工委荣获全国“创五好基层关工委 组织奖”。

一是县委、县政府“一把手”为关心下一代工作亲力亲为。多年来，县委、县政府始终把关心下一代工作摆上重要议事日程，把关工委作为全县培养教育青少年的重要组织机构和参谋助手，把关工工作抓在手上，放在心上，在关工委机构升格、人员配备、经费保障、活动参与等方面给予充分保障。例如，去年9月，全国关工委基层工作年总结表彰大会后，县委书记邓伟听取了专题汇报，他明确了3个问题：同意将大会精神和贯彻建议列为县委常委会议题；将关工工作取得的主要成绩写入了县委常委会工作报告；将县关工委荣获全国“创五好基层关工委 组织奖”编入县委、县政府全县经济社会发展综合表彰《光荣册》。经县委常委会研究同意，为关工委办了5件实事：增加县委常委、组织部长担任县关工委名誉主任；以县委、县政府名义下发《进一步加强关心下一代工作的意见》；以县委、县政府名义召开全县创“五好”基层工作年总结表彰大会；关工委各级班子成员和“五老”队伍培训，纳入县委党校培训系列；考虑关工委工作的特殊性，适当安排增加县关工委专项经费。县委书记邓伟强调，要不断推进面上工作，调整充实队伍，做到各级关工组织有人办事。县政府、特别是县长张智萍，在县财力紧张的情况下，全力保障关工委重要会议、重大活动所需专项经费。

二是关心下一代工作实行“一把手”负责制。以县委、县政府名义召开关工工作表彰大会，县委书记亲自到会并作重要讲话；县委、县政府下发《关于表彰全县关工组织基层工作年先进集体和先进个人的决定》，县委、县政府直接表彰关工工作先进集体56个和先进个人69人。以县委、县政府名义下发《进一步加强关心下一代工作的意见》，明确规定乡镇（场）党委书记和县直单位主要负责人，统一担任关工委名誉主任。县委书记邓伟在全县关工组织基层工作年总结表彰暨工作会议强调：关心下一代工作要作为“一把手”工程，乡镇（场）党委书记和县直单位主要负责人是关心下一代工作的第责任人，应负起第责任人的责任，切实抓好关工工作。近年来，在县委、政府的高度重视、示范带动下，各级党政组织把关心下一代工作纳入重要议事日程，专题研究落实关工组织领导班子配备、队伍建设、办公场所、活动经费等工作，有力地推动了基层工作薄弱环节和难点问题的解决。如去年底，新昌镇党委书记主持召开全镇各村党支部书记关工工作专题会议，统一布置关工工作任务，提出工作目标和要求，并给全镇16个行政村专拨关工工作经费共11万多元，其中多的村1.2万元，少的也有5000元。县委、县政府和各级党政领导的高度重视，极大地激发了广大“五老”的工作热情，是基层关工工作顺利开展的坚实保证。

三是把关心下一代工作放在党政全局位置去督查、考核。将关心下一代工作纳入全县党建目标责任制考核体系，并列入县、乡镇党政年度目标管理考核内容。做到平时督查，年终实行城乡交叉检查考核，奖惩兑现。按照“党建带关工组织建设”的要求，切实加强全县基层关工组织网络、班子队伍建设。前3年创建五好基层关工组织活动，基本实现了县、乡、村（社区）、组四个联通覆盖。从2011年起，主动搭建“十百千万”关爱平台，凝聚全县各级党组织、社会各界人士的力量，积极关爱特殊群体青少年儿童，维护社会、家庭和谐稳定。近3年来，全县各级各部门共为4639名特殊群体青少年开展结对帮扶，送钱送物送温暖，捐助资金近500万元。县委负责日常工作副书记、县关工委名誉主任谢密蜂象抓经济工作那样抓关心下一代工作，他经常带领关工委驻会同志，进村入户，送温暖、搞调研、勤督查，抓落实。如2012年底，他亲自组织对全县16个乡镇（场）的15个示范村，用天半时间，由乡镇（场）党委书记到现场、村党支部书记汇报，开展巡回看现场，督促检查“五好”活动落实情况，这在宜丰关工史上是从来没有过的。全县关心下一代工作在各级党政全局工作中做到了“四纳入”、“四统一”、“四到位”：即把关心下一代工作纳入党政工作重要议事日程，纳入党建目标责任制考核体系，纳入社会主义精神文明建设和纳入新农村建设规划。写入县委常委会工作报告，县、乡镇党代会、人代会工作报告；建立县委常委会及各基层党委（党组）和支部会定期听取汇报制度，关工委各级班子成员和“五老”队伍培训，纳入县委党校培训系列；做到了与中心工作统一部署，统一要求，统一检查验收，统一表彰奖励。各级关工组织做到了组织机构和人员落实到位、办公场所和设施落实到位、工作制度落实到位、经费保障落实到位。现在全县关工委有敢于负责任的班子、有财政保障的票子、有宽敞的办公房子，工作得心应手，在党政工作中的地位也更靠前位。

（宜丰县关工委卢光荣、卢钰）