做好宣传工作是关心下一代工作的重要组成部分。我们注意紧跟形势，围绕中心，抓住重点，联系实际，积极探讨新形势下做好关心下一代工作宣传的途径和办法，取得了较好的效果。我们的基本做法是：

一、增强意识，抓住重点，把宣传工作贯穿于关心下一代工作的始终

1、抓好中央领导对关心下一代工作重要批示的宣传，力求深入人心。中央领导对关心下一代工作的重要批示下发后，我们敏锐地意识到，这是做好关心下一代宣传工作的有力思想武器，为此，我们把握机遇、乘势而上、精心组织、周密安排，下大力气全力推进学习宣传和贯彻工作。一是学习宣传中注意把握一个“高度”。我们认识到，中央领导对关心下一代工作的重要批示，不仅深刻阐述了关心下一代工作的重要意义，肯定了关心下一代工作的价值和作用，并对关心下一代工作提出了殷切的希望。同时，也是我们做好关心下一代宣传工作的有力武器。因此，我们注意从关系“民族的希望，祖国的未来”这个高度去把握、去宣传。二是在学习宣传中注意把握一个“广度”。就是通过我们的广泛宣传让更多的干部职工特别是老青两代人都知道、都了解、都行动起来。所以，我们在宣传中，强化“向党政领导汇报要打有准备之仗；向老青两代人宣传要打好攻坚战；向干部职工宣传要注意点面结合，打好持久战。”三是在注意宣传的“高度”、“广度”的同时，我们还注意把握一个“深度”，牢固树立贯彻始终的理念，做到一以贯之，采取措施，层层传递压力，把学习宣传贯彻作为各级关工委组织的一项重要任务来抓，并成为我们关心下一代宣传工作的一条主线。

2、抓好上级关工委组织指示精神和要求的宣传，力求吃透精神。上级关工委组织的工作部署和要求是我们做好关工委工作的行动指南，部省今年以来，先后多次召开工作会议和现场会议，对关心下一代工作进行了有力指导帮助，我们局关工委在先学先掌握的基础上，抓住重点，抓住关键，进行了广泛的宣传，使局属单位关工委组织对会议精神有了一个基本的了解，并结合单位关工委工作的实际，抓好学习宣传贯彻。

3、抓好形势任务的宣传，力求清醒认识。今年以来，我们局关工委先后邀请了铁道部关工委秘书长作的《文化软实力与青年》和局总工程师詹志文作的《南昌铁路局路网现状及发展规划情况》辅导讲座，听取了局党委书记、关工委主任万军作的形势任务的报告，并组织观看了铁道部关工委主任佟立军主讲的《当前铁路科学发展的形势和任务》、戴文宪主讲的《推进社会主义核心价值体系教育，培育和树立当代铁路铁路职工核心价值观》以及铁道团委副书记张腾主讲的《铁路青年特点和青年工作》电教片等，通过学习宣传，使广大“五老”特别是关工委常务副主任对形势与任务有一个清醒的认识，从而增强了做好关心下一代工作的自觉性。

4、抓好关心下一代工作地位和作用的宣传，力求广泛知晓。我们认为加强对关心下一代工作意义、地位和作用的宣传，不仅是加强关工委组织自身建设的需要，而且是做好关心下一代工作的需要。卓有成效的关心下一代工作有助于推进党的思想政治工作，关工委工作做好了，就能解决和理顺青少年大量思想问题，对党的思想政治工作就是很大的贡献。同时，有利于企业的人本化管理。人本化管理的本质特征是人性化管理，把关心人、发展人作为企业的任务，把人的发展和企业的发展摆在同等重要位置。关工委工作也是关心人、发展人，把关爱青年职工、发展青年职工作为根本任务，可见，关工委工作是企业人本管理的有机组成部分，它能够传承老同志的宝贵经验和优良传统，这是关工委工作作用和价值的本质体现，因此，只有认清了关工委工作的地位、作用，认清了它的价值所在，关工委工作才会得到重视和支持，得到认可和肯定，我们才会有做好工作的内在动力和做好工作的积极性、主动性和创造性，为此，我们应以崇高而伟大的事业为主线，着力做好关心下一代宣传工作。

5、抓好“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神的宣传，力求有位有为。抓好“五老”精神的宣传是我们做好关心下一代宣传工作的一个重要内容，一方面可以展示我们“五老”的良好形象，扩大宣传面，增强凝聚力，另一方面也可以使大家学有榜样，赶有目标，增强做好关工委工作的光荣感、责任感和使命感。今年以年，我们着力宣传了我们局关工委崔承泽、郦渭尧、俞昌营三位同志退而不休、老而不休、甘于奉献、余热生辉的动人事迹。近来，我们又抓住九江桥工段关工委常务副主任兰宝全同志面对地方一单位高薪聘请，其不为所动，毅然谢绝，立志在关心下一代工作岗位上贡献余热的事迹，进行广泛宣传，产生了积极的影响。

二、积极探索，努力实践，把传统宣传形势与现代科技手段有机结合起来

实践使我们体会到，要做好关心下一代宣传工作，宣传的方式也很重要。我们主要采取了多条宣传渠道并用、多种宣传形式齐上、土办法加现代科技手段等办法。

第壹，以专题培训班的形式培训宣传理论骨干。胡锦涛总书记“五四”重要讲话和中央领导人对关心下一代工作的重要批示对于我们做好关心下一代工作有着重要的指导意义，为此，我们专门举办了一期由关工委常务副主任和团委负责人参加的理论骨干培训班，既总结了前一阶段学习宣传贯彻的情况，又对下步学习宣传贯彻进行了部署，并邀请专家对如何学习宣传贯彻好重要讲话和重要批示进行了专题辅导，使理论骨干掌握思想武器，提高做好宣传工作的本领。

第二，充分发挥网络宣传阵地的作用。今年6月，我们在局域网首页上建立并开通了“关心下一代工作宣传栏”，精心设置了网站版面。宣传栏内容丰富多彩，既有领导讲话、工作动态、学习园地、图片新闻、工作小结安排、经验交流、制度建设、电教教育、文件指导，又有学习资料、活动简报、调研报告、信息评比、“五老”风采、光荣榜等16个栏目，涵盖了我局关心下一代工作的基本情况、主要工作、活动动态等，成为指导工作、交流经验、沟通信息、展示形象的一个平台，受到广大老同志和青年职工的欢迎。尽管开通仅半年时间不到，点击率已达3600多人次。

第三，精心编辑关心下一代工作简报。编发好关心下一代工作简报是做好日常关心下一代宣传工作的一个重要载体。过去我们每年编辑一二十期简报，今年以来，我们采取措施，通过开展创建“五好”关工委竞赛活动和制定信息评比制度等办法。同时，还举办信息写作知识培训班，提高大家的信息写作水平。一方面调动了基层单位报送信息的积极性，另一方面指定专人负责，规范作业流程，加大编辑的力度。到目前为止，已编发工作简报73期，较好地实现了上下互动、沟通信息、交流工作、你追我赶的宣传氛围。

第四，关团联手联心联力联进抓宣传。关团联手开展好关心下一代工作，是我们关工委工作的一个特色品牌，多年来受到上级关工委的肯定和好评。在抓好关心下一代宣传工作中，我们关工委组织注意通过每季一次的关团组织工作例会和会议在一起召开、工作在一起筹划、措施在一起制定、落实在一起推进的优势，借助团组织和青年的力量，采取老同志多拿主意、多出思路、多想点子，年轻人多动手、多跑腿、多干活、多出力，互相帮助，相互搭台的办法，实现关团组织优势互补和双赢，使关工委宣传工作取得了事半功倍的良好效果。

第五，注意拓展宣传工作覆盖面。在加强关工委组织内部宣传的同时，我们还主动加强对外宣传，把宣传触角延伸到铁路内外。先后向《南铁政工》、《南铁政工信息调研》、《南铁信息》、《南昌铁道报》、南昌铁路电视台等刊物和媒体广泛推介，拓展关心下一代宣传工作的覆盖面，对那些有更高推广价值的经验和做法，则向省部级报刊和社会媒体推荐。今年以来，共向省部级报刊和社会媒体推介有关经验材料26篇，向局级报刊、电台推介报导和新闻稿32篇，引起了积极的影响。

第六，编写关工委之歌进行寓教于乐宣传。我们感到，要宣传好“五老”的精神风范和良好的形象，还要采取生动活泼、寓教于乐、健康向上的宣传教育形式，不仅要把“五老”队伍的奉献精神写出来，还要把它唱出来，因此，我们局关工委组织力量精心编写了《关工委之歌》，歌词的内容是：两鬓虽已染霜，内心依旧滚烫；老骥伏枥思奋扬，壮心不已志沙场；爱的深情满腔，奉献余热衷肠。辛勤播撒希望，悉心帮扶成长；春风化雨助苗壮，雪中送炭解难忙；担当人生导航，夕阳孕育朝阳。倾注真情力量，传承宝贵优良；言传身教作榜样，继往开来豪气壮；后人事业兴旺，铸就毕生理想。

歌词在局关心下一代工作宣传栏网站上发出后，不仅振奋了“五老”队伍，而且扩大了关心下一代工作的宣传面，赢得了广泛好评。

三、注意总结，力求实效，不断把关心下一代宣传工作引向深入

通过对关心下一代工作的广泛宣传，我局关心下一代工作逐步引起了广大干部职工的注意和老青两代人的认可，效果也比较明显。

首先，引起了党政领导的高度重视。我们局关工委在深入基层单位调研指导工作时，许多站段领导在交流时都谈到了自己的体会和认识。向塘西站、南昌车务段站（段）长说：“通过学习党和国家领导同志对关心下一代工作的重要讲话和批示，进一步体会到关心下一代工作是一项意义深远的工作，这项工作不是谁都可以做的，也不是谁都可以做好的，是要有能力水平和奉献精神的。”厦门工务段党委书记在关工委工作会议上强调：“一个不关心下一代的企业，是一个不负责任的企业。”把关心下一代工作与本单位的发展进步紧密结合起来，认识很高。南昌工务段党委书记联系本单位青年职工岗位成长成才的实际，也深有体会地说：“实践证明，关心下一代工作太重要了，我们要高度重视，切实抓紧抓好抓实。”认识上的提高，思想上的统一，行动上的高度重视，为关工委各项工作的落实打下了坚实的基础。关工委办公场所、办公用品、通讯网络设备、活动经费按规定得到落实；班子成员乘车证使用、差旅费报销与在职人员同样对待；常务副主任政治、生活待遇得到落实等。同时，相关部门积极支持也呈现好的势头。在举办培训班时，路局有关部门在经费上给予大力支持；路局党委组织部将常务副主任培训纳入干部培训序列；路局党委将争创“五好”关工委活动的检查考评纳入党群工作年度一体化考核。这些都为我们开展关心下一代工作展示作为提供了强有力的组织保证。

其次，进一步激发了“五老”的工作热忱。通过宣传工作，也激发了“五老”关心下一代工作的积极性，参与关工委工作的“五老”人数逐步增加，“五老”队伍不断壮大。截至目前，我局参加关心下一代工作和活动的“五老”人数已发展到5500人，其中：核心层862人、骨干层1238人、参与层3400人。

再次，得到了上级关工委组织领导的肯定。南昌铁路局关工委被授予全国关心下一代工作先进集体，并多次被授予江西省、铁道部关心下一代工作先进集体，有5名“五老”被授予全国关心下一代先进工作者、5名“五老”被授予江西省关心下一代先进工作者、1名“五老”被授予江西省关心下一代工作突出贡献奖、45名“五老”被授予铁道部关心下一代先进工作者，南昌车站、南昌客运段、南昌南车辆段、厦门车站、福州客运段、等许多单位被授予江西省、铁道部关心下一代工作先进集体。

以上是我们对做好关心下一代宣传工作的一点认识和做法，虽然我们做了一些工作，但与县、区、市相比，还有一定差距。我们将认真学习兄弟单位的好经验、好做法，争取新的进步和提高。