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余江县将五好关工委组织建设到村一级,为巩固这一成绩,余江关工委采取主动作为工作法,制定工作方案和年终目标管理考核办法,并争取到了县委和县政府的支持,将关工委年终目标管理考核纳入到了县委县政府年终目标管理考核,对工作好的进行奖励,对工作不到位除进行处罚外,还要在规定时间内进行补课,从而在全县做到了每个乡(镇)、村关工委都有办公场所、有牌子、有一支长年活跃在第1线的 “五老”队伍工作队伍,使关心下一代工作在全县慰然成风。
(余江县关工委 胡长苛)
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