今年九月，我校迎来了一批新教师。他们中有刚刚走上工作岗位的教师，也有今年新调入的教师。他们的到来为光小的教育工作注入了新鲜的血液。为了让这十几位教师更快地熟悉工作，更好地进入角色，学校对这些教师进行了一系列卓有实效的培训。
系列培训之一：学习《光丰小学教学常规》及《值日教师职责》
教学常规是教师在学校必须遵守的教学准则，为了让新教师更快地了解这些规章制度，开学初，主管教学的温翠玲副校长为新教师进行了详细的讲解。让大家从《一日工作常规》中了解来到校一天的工作应该如何安排；学习了我校备课、上课、课后辅导、考试等方面对教师的工作要求，进一步规范了新教师的教学行为；还学习了《值日教师职责》，让大家明白了我校对值日教师的要求。这些常规的学习对新教师而言犹如一场及时雨，让大家能更好地履行职责，尽快地熟悉工作。
系列培训之二：随堂听课 跟踪指导
对于学校而言，了解新教师的课堂教学情况，进而进行有针对性的指导是刻不容缓的。为此，九月中旬，学校领导班子、各教研组的教师听了每位新教师的课。新教师们十分认真，都能做到精心准备，全身心投入，都希望将最好的一面展示出来。课后，教研组及时组织老师们评课，指出了新教师课堂上的优点及不足，为他们指明了今后努力的方向。
系列培训之三：七彩课堂展风采
本学期调入我校的都是三十五岁以下的年轻教师，为了进一步激发老师们参与课改的热情，尽快地提高教学水平，我校于十月下旬举行光丰小学紫色智慧系列活动之教学节暨第三届“七彩杯”青年教师比武活动。每一位年轻教师都积极地参与赛课。他们潜心研读教材，精心设计教法和学法，尝试运用新的教学模式，使自己的课堂精彩纷呈，高潮迭起。让全体教师真切地感受到了一个多月来新教师们的成长与蜕变。每天赛课后，学校班子和各科教师聚在一起，对每堂课进行了评议，让大家在赛课中历练，在磨课中成长。相信新教师经过这样的赛课活动，将会成长得更快，走得更远。
系列培训之四：学习使用电子白板
为了让新来的老师尽快地学习使用电子白板，更好地服务教学，我校特地请来了希沃培训师熊老师为新教师进行电子白板的培训。熊老师向大家介绍了电子白板的常用功能和具体功能的操作方法，以及在各学科教学中的应用策略。新老师兴味盎然，不时发出啧啧的赞叹声，还向培训师请教了在实际操作中遇到的问题，熊老师耐心地解答，并让教师动手实践，直到会操作。新教师们在学习后都能较顺利地运用电子白板上课，提高了课堂教学效率。
系列培训之五： 反思、总结 回头看
在学校进行了一系列的培训后，近日，我校对新教师的培训工作暂告一段落。在一次集中学习会上，新教师们畅所欲言，对自己两个多月来的工作进行了逐一的反思与总结。新老师们都感受到了肩上的担子很重，必须不断学习才能适应新形势。
听了新教师的发言后，余小芬校长做了总结。她说，新教师是学校的新生力量，是教学线上的主力军，要充分发挥各自的智慧，在工作中要多向老教师请教，多虚心听取他人的意见。同时，她强调学校会大力支持新教师们的工作，会创造一切机会、提供舞台让新老师尽快成长，自我加压，要有倒逼的勇气与决心，以十二分的热情积极参加各项活动，在活动中磨炼自己，成长自己。她还希望新教师们都能有一个积极的、良好的心态，用昂扬的斗志迎接我们的工作，为光小的教育工作做出最大的努力。
新老师都纷纷表示会珍惜在光小的工作机会，多学习，多总结，使自己能早日成为学校的骨干，为光小的明天增光添彩。
（丰城市光丰小学 张萍芳)
