教师节前夕，会昌县各中小学校长收到了县教育局发给的《学校领导班子业务考核整改通知书》，这是会昌县教育局针对全县中小学校领导班子学年考核中发现的问题，向学校开出的“诊断书”。
从2011年开始，县教育局每学年结束前组成考核组，对各乡（镇）中心小学、初中，县直学校领导班子进行业务考核，通过召开述职会议、民主测评（邀请县、乡镇党代表、人大代表，县政协委员、家长代表参加述职会议和民主测评）、个别谈话、查阅资料、走访调查等方式，对学校领导班子在德、能、勤、绩、廉等方面进行“体检”，认真梳理汇总意见建议进行“把脉”，以“整改通知书”的方式开具“处方”，要求学校针对提出的意见建议改进工作方法、加强学校管理、抓好整改落实。
实践证明，每学年对学校领导班子进行业务考核，对于进一步增强学校班子的责任感和使命感，建立学校后备干部培养机制，提高中小学校长队伍管理水平，提升教育教学质量具有积极的意义。
（会昌县教育局 刘冬萍）
